We vroegen recruiters en HR-managers van verschillende bedrijven om ons te vertellen over de beste manieren om een passende baan te vinden en om de kansen op een baan te vergroten.
HR-tips
Wees jezelf en wees oprecht
Doe niet alsof je iemand bent die je niet bent. Kom zo echt mogelijk.
Wees zelfverzekerd en maak je cv op maat
Weet heel goed voor welke functie(s) u gaat solliciteren
Maak uw toepassing anders
Het gaat erom het uniek te maken
Begrijp de functie(s) waarop u solliciteert
in termen van carrière en zelfontplooiing, alsook van waarden en culturele geaardheid
Wees niet verlegen.
Sta open om nieuwe dingen te leren en wees altijd nieuwsgierig…
CV is niet altijd even belangrijk
Zolang je de recruiters kunt laten zien hoe enthousiast je bent en wat je leuk vindt aan de baan.
hoe uw sterke punten
maar wees niet bang om ook je zwakheden te laten zien…
Leer het bedrijf kennen waarvoor u solliciteert
Al met al lijkt het algemene advies rond het motto “Wees jezelf, glimlach en wees zo authentiek mogelijk” te gaan. Hoe groot het bedrijf ook is, of het nu min of meer internationaal is, we zijn tenslotte allemaal mensen. Het laten zien van je sterke en zwakke punten en je passie kan echt helpen om uit te leggen waarom je goed bij het werk past.
